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Avanza la restitución de derechos laborales para las mujeres en Nicaragua

Escrito por : Iris Varela 9 de marzo de 2026

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la Ministra del Trabajo, compañera Johanna Flores, destacó los avances alcanzados en Nicaragua en materia de restitución de derechos laborales y protagonismo económico de las mujeres, resultado de las políticas impulsadas por el Gobierno de Reconciliación y Unidad Nacional.

Durante una entrevista en el programa Desde el Parlamento, la Ministra subrayó que en los últimos años el país ha consolidado un marco jurídico robusto que garantiza la protección de los derechos laborales de las mujeres y promueve su participación activa en la vida económica y social.

La compañera Flores señaló que estas conquistas se sustentan en la Constitución Política y en diversas leyes que promueven la igualdad y la no discriminación. “Nuestro Gobierno de Reconciliación y Unidad Nacional, que presiden nuestros Copresidentes, el Comandante Daniel y la Compañera Rosario, en estos 19 años de buen gobierno ha creado y fortalecido un marco jurídico robusto que restituye derechos a las mujeres, reconociéndolas como un motor de la economía y un pilar fundamental de la sociedad”, expresó.

La titular del Ministerio del Trabajo explicó que la legislación nicaragüense garantiza condiciones laborales dignas, igualdad salarial por igual trabajo, protección a la maternidad y el derecho de las mujeres a desarrollarse en espacios laborales libres de discriminación. Asimismo, destacó leyes como el Código del Trabajo, la Ley de Igualdad de Derechos y Oportunidades y la Ley Integral contra la Violencia hacia las Mujeres, que refuerzan la defensa de estos derechos.

En ese sentido, la Ministra resaltó que además del marco jurídico, existe una firme voluntad política para garantizar su cumplimiento. “En Nicaragua tenemos legislación que respalda los derechos de las mujeres, pero además contamos con la voluntad política de que esa restitución de derechos se cumpla y se convierta en realidad para las mujeres nicaragüenses”, afirmó.

La compañera Flores también destacó las acciones que impulsa el Ministerio del Trabajo para fortalecer la participación laboral femenina, entre ellas la capacitación en derechos laborales, seguridad e higiene en el trabajo y empleabilidad. Según detalló, desde el año 2007 se ha capacitado a más de 138 mil mujeres en temas relacionados con sus derechos laborales y a 23 mil 500 mujeres en competencias laborales y habilidades para acceder al empleo.

Asimismo, a través del Servicio Público de Empleo, el Ministerio ha facilitado la intermediación laboral para más de 27 mil mujeres, promoviendo su acceso a empleos dignos y con respeto a sus derechos.

Otro aspecto destacado por la Ministra fue el acompañamiento brindado a mujeres trabajadoras en procesos de restitución de derechos laborales. En ese sentido, explicó que el Ministerio del Trabajo ha acompañado a 43 mil mujeres en procesos administrativos de conciliación y a 5 mil mujeres en procesos judiciales, logrando recuperar 335.7 millones de córdobas en pagos de salarios y prestaciones sociales.

La titular del MITRAB subrayó que estas acciones forman parte de un esfuerzo articulado entre las instituciones del Estado, con el objetivo de garantizar más oportunidades y condiciones justas para las mujeres nicaragüenses.

Finalmente, la compañera Johanna Flores destacó el papel fundamental de la mujer en la economía familiar y en la lucha contra la pobreza. “La mujer es el pilar fundamental dentro de la familia y la comunidad. Si una mujer tiene un trabajo digno, eso representa bienestar para la familia y desarrollo para la comunidad, porque su esfuerzo y dedicación contribuyen al desarrollo económico y social de nuestro país”, expresó.

De esta manera, el Gobierno Sandinista continúa impulsando políticas que fortalecen el protagonismo de las mujeres, reconociendo su aporte decisivo en la construcción de una Nicaragua más justa, digna y con mayores oportunidades para todas las familias.