En un esfuerzo conjunto y en pro de los trabajadores la Comisión Tripartita del Salario Mínimo ha llegado a un consenso que establece un reajuste del 4 por ciento en los salarios mínimos de los nueve sectores económicos del país. Este ajuste entrará en vigor el 1 de marzo de este año y se mantendrá vigente hasta el 28 de febrero de 2026.
Las propuestas presentadas por cada sector tomaron como referencia los indicadores económicos proporcionados por el Banco Central de Nicaragua, lo que asegura que el reajuste se basa en datos económicos sólidos y relevantes.
Durante las sesiones de negociación, se analizaron diversas propuestas hasta llegar a un consenso que beneficiará directamente a más de 320 mil trabajadores en todo el país. Este acuerdo tripartito, logrado entre representantes del gobierno, sindicatos y sector privado, subraya el compromiso del gobierno en trabajar en pro de los derechos y el bienestar de los trabajadores.
La ministra del Trabajo, Alba Luz Torres, destacó la importancia del diálogo y la colaboración entre los diferentes sectores que permitieron alcanzar este acuerdo. “Las negociaciones se desarrollaron en un ambiente de diálogo y voluntad de las partes, lo cual ha sido fundamental para establecer la nueva tabla salarial”, afirmó.
Este reajuste salarial es un paso importante hacia la mejora de las condiciones laborales en Nicaragua y refleja el esfuerzo continuo del gobierno por garantizar un salario justo y equitativo para todos los trabajadores.
